1.极具竞争力的薪酬待遇并有晋职加薪的机会。
(1)应届或往届本科毕业生或潜质青年教师,年薪15-20万。
(2)应届或往届硕士研究生或优秀骨干教师,年薪20-30万。
(3)应届或往届博士研究生或领军教师,年薪30 40万。
(4)资深优秀名师,年薪40-50万(条件特别好的薪酬面议,特别突出的高端,人才走政府人才引进通道)。
(5) 日语、德语、俄语教师,年薪20-30万。
2.五险一金、 带薪寒暑假、节假日福利。
3.特殊人才享受拎包入住的教师公寓(所有教师都有购房优惠条件)。
4.教职工享受子女超低折扣入学就读待遇(幼儿园-高中)。
5.参加与公办同等职称评定,提供培训、学习考察机会。
职位详情
到岗时间:该职位为储备状态
★应届生、往届生
1.应届和往届“双-流'高校、海外名校毕业的优秀博士、硕士、本科毕业生优先考虑(其中海外留学人员须获得由教
育部留学服务中心出具的学位、学历认证)。
2.2021届“双一流"高校、国外名校实习生。
3.特殊人才及特别优秀者不受以上条件所限。