通化市教育学院为青年教师搭建成长舞台

　　制定《市直初中青年教师培养方案》，教研员围绕教师基本功和教育理论进行集中培训，解决青年教师教育科学研究不透问题;深入基层指导各学校开展老中青结对活动，提高青年教师的专业文化素质，解决青年教师普遍存在的经验不足问题;教研员深入学校指导青年教师备课、研讨等，做到典型引路、示范带动，解决青年教师驾驭课堂能力不足问题;帮助学校制定青年教师培养计划，跟踪指导听课、现场点评，解决青年教师解读教材不深问题;集中组织青年教师开展导学案设计、说课、微课和研讨课活动，为青年教师间相互学习提供机会。

　　此次活动为青年教师尽快适应学校的教育教学工作，深入理解新时代新课程改革的理念奠定了坚实基础。青年教师纷纷表示，在教育教学改革中要敢为人先、勇于担当，努力成为充满教学智慧、洋溢教学热情、挥洒教学魅力的现代型教师。