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教师绩效将改革工资或超公务员

时间:
2019-03-26 16:22:32
作者:
朱老师
阅读:
来源:
吉林教师资格网
   【导读】教师绩效将改革工资或超公务员,你确定不报考吉林教师资格证?随着社会的发展越来越多人报考教师资格证,但是很多人考到了证也不一定会去当一名教师。因为很多人都认为教师的工资低。有消息称教师绩效将改革,工资待遇甚至超过公务员,你难道和没有心动吗?

  纵观这几年,发现报考教师资格证的人是越来越多,主要也是现在的社会就业压力大,找不到自己中意的工作,就算找到了,工作也不稳定。就想着考教师或者考公务员,毕竟是国家“铁”饭碗,只要不犯下重大的错误,工作一直是稳定的。

  但是教师行业的低工资也不是所有人能接受的。在两会期间,就有人提出要提高教师的工资待遇,更甚者是要高于公务员的工资,是此来吸引更多的优秀学子从事于教育行业。

  有消息称,到2022年,教师工资将不以现在的绩效工资模式进行发放,而是实行以绩效工资奖励金为主的激励模式,鼓励更多优秀的教师得到相应的工资待遇。这对于老师来说无疑不是一个福音,更加激励了老师工作的积极性。

  但是要想取得绩效奖金也不是一件容易的事情,首先你不能在校外进行补课,如果发现公立中小学教师有补课或者是体罚学生的行为发生的话,将会被纳入师德考核中。被一票否决了的话,就会扣除当年绩效工资和绩效奖金。

  对于经常违法劳动纪律的教师,学校会根绝制定的绩效考核方法,扣除其激励性绩效奖金的30%。像经常迟到的,早退的,无故旷工的其实就已经违法了劳动纪律。

  从政协十三届二次会议中,我们得知,国家是更加关注教师这个群体。教育部副部长孙尧同志就表示,针对中小学教师,特别是县区这一级贫困地区老师待遇偏低的问题,解决起来是要有一个漫长过程的。“但国家原则表示,教师在义务教育阶段工资的涨幅是要高于公务员的,中小学老师工资的涨幅要高于公务员。”他表示1993年制定的《教师法》,有些情况是不符合现在的发展实际,《教师法》将于今年进行修改。随着问题的提出,教师工资将高于公务员在不久的将来也会实现的。

  其实教师这个行业来说,真是不错,除了之前的工资待遇不好之外,它的假期是所有行业中最多的,关键是,你放假也是有工资可以拿的。假期长的你完全可以做你自己想做到事,旅游、手绘、学习工艺统统可以实现。现在工资这块也得到了解决,未来报考教师资格的竞争只会是越来越激烈,所以趁着现在,可以报考2019年下半年的教师资格证哦!为自己今后的人生发展多一份保障!

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