2019年下半年吉林小学教师资格证综合素质考点(二)
- 时间:
- 2019-09-16 17:17:50
- 作者:
- 万老师
- 阅读:
- 来源:
- 吉林教师资格网





吉林小学教师资格证综合素质考点之法律法规
一、首先我们来看看法律法规相关的时间节点:
综合素质之教育法律法规颁布、实施时间汇总 | ||||
法律法规 | 颁布时间 | 施行时间 | 立法机关 | 地 位 |
《教师资格条例》 | 1995年12月12日 | 1995年12月12日 | 国务院 | 教师法 |
《儿童权利公约》 | 1989年11月20日 | 1990年 9月2日 |
联合国大会 | |
《幼儿园工作规程》 | 2016年1月5日 | 2016年 3月1日 |
中华人民共和国教育部 | 教育法 |
《中华人民共和国教师法》 | 1993年10月31日 | 1994年 1月1日 |
第八届全国人民代表大会常务委员会 | |
《学生伤害事故处理办法》 | 2002年 3月26日 |
2002年 9月1日 |
中华人民共和国教育部 | |
《中华人民共和国教育法》 | 1995年 3月18日 |
1995年 9月1日 |
第八届全国人民代表大会 | 教育根本法,在我国教育法律法规体系中处于“母法”地位。确立了我国教育的性质和方针。 |
《中华人民共和国义务教育法》 | 1986年 4月12日 |
2006年 6月29日 |
第十届全国人民代表大会常务委员会 | 宪法和教育法 |
《中华人民共和国未成年人保护法》 | 1991年 9月4日 |
1992年 1月1日 |
||
《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》 | 1999年 6月28日 |
1999年11月1日 | 第九届全国人民代表大会 |
二、我国教师有六项权利:
1.教育教学权
2.学术研究权
3.指导评价权
4.报酬待遇权
5.参与管理权
6.进修培训权
三、均衡发展:
县级以上人民政府及其教育行政部门应当促进学校均衡发展,缩小学校之间办学条件的差距,不得将学校分为重点学校和非重点学校。学校不得分设重点班和非重点班。县级以上人民政府及其教育行政部门不得以任何名义改变或者变相改变公办学校的性质。
四、教师待遇:
教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。
五、规划纲要:
(一)《中长期规划》对我国教育基本政策的若干规定
1.工作方针
优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量
2.战略目标
到2020年,基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人力资源强国行列。
3.战略主题
坚持以人为本、全面实施素质教育是教育改革发展的战略主题。
(二)《中长期规划》对我国义务教育基本政策的若干规定
1、学前教育纳入规划,破解城乡“入园难” ;
2、缩小校际差距,解决择校难题
3、进城务工人员随迁子女,有望在当地参加升学考试;
4、减轻中小学生课业负担,给学生更多发展空间;
5、逐步实行中等职业教育免费制度;
6、推进政校分开管办分离,逐步取消高校行政级别;
7、高校分类入学考试,让不同的人有多重选择
8、教师工资不低于公务员,保障教师安心从教;
9、在中小学设置正高级职务(职称);
10、纠正对民办学校歧视,鼓励出资办学。
(三)纲要的三大战略:
1、基本实现教育现代化;
2、基本形成学习型社会;
3、进入人力资源强国的行列。
六、行政处分:
违反国家有关规定,举办学校或者其他教育机构的,由教育行政部门予以撤销;有违法所得的,没收违法所得;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予行政处分。
1.侮辱、殴打教师的,根据不同情况,分别给予行政处分或者行政处罚;造成损害的,责令赔偿损失;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2.教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
(一) 故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;
(二) 体罚学生,经教育不改的;
(三) 品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。
教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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