吉林教师招聘：2019年沈阳城市学院招聘公告(119人)

　　二、招聘要求

　　热爱高等教育事业，身体健康，具有较高的政治素养及良好的职业道德和团队合作精神。具有扎实的专业理论知识，具备较强的从事教学和应用研究工作的素质与能力。

　　1、高层次人才：具有博士学位或副高级以上职称。

　　博士毕业生：具有博士学位和相应的专业知识、业务能力,第一学历为全日制本科。

　　副高级以上职称人员：具有高校教师系列、工程系列、财经系列、艺术系列、科学研究系列、新闻出版司法文化系列等行业副高级以上专业技术职务。

　　2、专业教师：具有硕士及以上学位，本硕均毕业于985/211院校或国外知名高校，所学专业与招聘专业具有一致性，有高校、科研院所同类岗位工作经历或海外留学、工作经历者优先;热爱教育事业，身体健康，具有进取心、责任心及良好的职业道德和团队合作精神。

　　3、退休教师：身体健康，年龄一般不超过63周岁，具有博士学位或副教授以上职称。

　　4、科研人员：具有博士学位，所学专业与招聘专业具有一致性，具有扎实的专业理论知识，具备较强的从事教学和应用研究工作的素质与能力。

　　三、招聘计划

　　1、高层次人才：对应全部招聘专业，招聘人数不受限制。

　　2、专任教师招聘计划:岗位详情见附件1。

　　3、科研人员招聘计划:岗位详情见附件2。

　　四、聘用待遇

　　1、学校与聘用人员签订正式劳动合同，按照国家规定缴纳五险一金。

　　2、工资待遇：

　　依据人才层次、从事专业、学历职称以及工作经历，并结合我校工资政策确定薪酬标准。

　　3、调薪机制：

　　(1)校龄工资：随着教职工入职年份逐年增加;

　　(2)职级晋升调薪：教职工职级晋升后予以调薪;

　　(3)职称调薪：教职工通过职称评审后予以调薪。

　　4、福利：带薪寒暑假、节日福利、健康体检、免费班车、免费宿舍、自驾车补助、用餐补助等。

　　五、应聘办法

　　1、应聘者通过电子邮件形式提交应聘材料。学校对应聘材料进行审查后，电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核。(电子邮件命名格式：应聘岗位+姓名+学历+职称)

　　2、应聘材料包括：沈阳城市学院应聘申请表、学历学位证书、职称证书、业绩成果等其他证明材料扫描件。

　　3、招聘考核包括面试、试讲、项目考察、体检等环节，择优录用。

　　地 址：沈阳市苏家屯区梧桐大街2号 邮 编：110112

　　联系人：刘老师 关老师 电 话：024-89597688

　　官 网：www.shenyangcu.edu.cn 邮 箱：sycubgs@163.com