吉林教师招聘：2019吉林东北师范大学外国语学院教师招聘公告(8人)

　　一、岗位设置

　　1.英语语言文学或外国语言学及应用语言学(英语)：教授、副教授、讲师或师资博士后1人

　　2.日语语言文学：教授或副教授1人

　　3.俄语语言文学：教授或副教授1人

　　4.翻译方向(英语)：教授、副教授、讲师或师资博士后1人

　　5.外语语言文学(大学外语)：副教授、讲师或师资博士后4人

　　二、应聘基本条件

　　(一)教授岗位

　　1.政治素质优良，身心健康，热爱教育事业。

　　2.相关专业博士学位，年龄一般在50周岁以下。

　　3.近五年主持过国家社科基金或教育部人文社科项目。

　　4.近五年在本学科领域SSCI、A&HCI或CSSCI级别期刊(含《中小学英语教学与研究》)发表5篇学术论文。

　　5.日语语言文学、俄语语言文学专业应聘人教学及科研条件需满足我校博士生导师认定条件。入职后，符合博导条件的教师按程序聘为博士生导师。博士生导师认定条件可联系学院联系人。

　　(二)副教授岗位

　　1.政治素质优良，身心健康，热爱教育事业。

　　2.相关专业博士学位，年龄一般在45周岁以下。

　　3.近五年主持过国家社科基金或教育部人文社科项目或2项省级科研项目。

　　4.近五年在本学科领域SSCI、A&HCI或CSSCI级别期刊(含《中小学英语教学与研究》)发表3篇学术论文。

　　5.日语语言文学、俄语语言文学专业应聘人教学及科研条件需满足我校博士生导师认定条件。入职后，符合博导条件的教师按程序聘为博士生导师。博士生导师认定条件可联系学院联系人。

　　(三)讲师或师资博士后

　　1.基本条件：政治素质优良，身心健康，热爱教育事业，年龄一般在35周岁以下。

　　2.学历条件：博士或应届博士毕业生，能够在规定年限内毕业。

　　外语语言文学(大学外语)专业要求本科为英语专业;硕士、博士为英语语言文学、外国语言学及应用语言学专业或英语课程与教学论等相关专业。

　　3.科研条件：发表2篇及以上SSCI、A&HCI或CSSCI级别期刊(含《中小学英语教学与研究》)，海外博士发表外刊也可，级别由学院教授委员会认定。

　　4.拟聘讲师者聘期内按照人才派遣管理，需完成相应科研任务方可转正。讲师考核条件或师资博士后出站条件可联系学院联系人。

　　三、应聘流程

　　1.应聘者登录东北师范大学岗位公开招聘与网上应聘系统报名，实名注册并提交应聘材料：本人简历、学历学位证书复印件、学习阶段成绩单复印件、个人承担或参加的课题、公开发表的学术论文复印件、获奖证书等。请在简历中注明应聘岗位，报名截止时间2019年8月20日。

　　2.学院对应聘者进行资格初审。符合条件的应聘者，参加面试考核，同时查验应聘者材料原件。考核合格人员报学校审议。

　　四、联系方式

　　王香丹(外国语学院) 电话：0431-85099679

　　刘　洁(人事处) 　　电话：0431-85098029