吉林教师招聘面试常见问题

　　有考生担心教师招聘笔试，就有考生担心教师招聘面试，今天，给大家分享一点小的心得，平淡但其来源于实践，来源于接触的一些考生的看法，希望可以给大家一点点启示，走进大家的心里，更希望考生在紧张时，迷茫时，纠结时能够想起。

　　生活中有太多的变数，考试也一样，有的考生说是自己走运，裸考都进了，事实上考试也是知识积累，甚至是学习习惯的一种养成换来的成果，裸考并非真的是单纯的走运，凡事还是积累的结果，淡然这其中也不乏是个人能力所产生的个体差异。有的考生考前无论怎么练习还是没考上，这个时候可能有人可以自己剖析原因，淡然面对，有人却情绪不稳，觉得有黑幕，或是我报的培训课，老师没能给我很好的套路，让我获取万能公式去套出答案，甚至怪自己太笨，事实真的是这样吗?并不单纯如此。

　　一次公职考试的失败，原因是多种的，就好像考大学，你从小学到高中苦读12年，就一定能考上理想的大学吗，结果是不一定，无论是老师，是学生本人，还是我国的教育体制，都不能保证，因为就算是再好的学校，再好的老师，学生的成绩都会有先后，那么就是个体差异了。通过这个例子，我希望各位考生能够像备考大学一样努力，每天积累，每天加强练习，培训也好，看书也罢，更注重的是思维引导，不可能只依靠书本和培训，重点在于深入的理解和练习，从中抓取适合自己的方法，因为每个人都不同，老师重点思维方式的引导，养成爱思考的习惯，结合生活工作实际，积极练习，日常多关注时政，结合到题目作答中，一切就容易很多，而这其中有个问题，那就是很多考生平时看新闻，看时政，但当做笑话看的，从来没有思考过，这等于是没看，所以希望能够积极改变。

　　此外，还有一个老生常谈的问题，就是心理素质，人在不紧张时，口齿清晰，语言流畅，恰恰也是考官需要的，可考生很多人做不好，自然后果可想而知，就会有考生质疑有黑幕，因为大家想的是内容好就好了啊，想那么多干嘛，这是不合理的。假设你就是一个公职人员，工作中，你因为群众在，领导在，自己没经验，就紧张说不清楚话，那事情由谁处理，怎么成为一个好公仆，恐怕这样的窘境，自己都没有办法信任自己，何来的服务，所以，考试考察的全方位的，内容固然重要，外在亦不容忽视，希望各位考生能够理性客观的看待，以一颗平常心去努力即可，不要因为过于重视或者不自信二导致失败，每个人都有自己的优势，控制好情绪才能掌控自己，才能做更多的事。

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