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2020吉林教师招聘:教师招聘面试答辩的难点有哪些?

来源:
吉林教师资格网
作者:
戈老师
发布时间:
2020-05-18 10:56:31
吉林教师招聘考试 教师招聘

  【导读】想必很多已经拿到教资证书和等待认定的同学们在筹划2020年教师招聘考试吧,那么有关于教师招聘考试中答辩的相关事宜就需要了解一下了。

  接下来就跟着吉林教师资格网一起来看看吧!
 

  教师招聘考试如何答辩?

  1.直奔主题,不要拐弯抹角。这一点很重要,不能出口千言,离题万里。一般情况下,答辩每题5-6分钟,在如此有限的时间内,不可能展开,只能直奔主题。例如某应试者在回答“假如你被选聘上,请你以教师一定要‘身正为范’为题,发表一个5分钟的即兴演讲”时,就直入主题,顺着什么是“身正为范”,教师为什么要“身正为范”,怎样才能做到"身正为范"这个思路,进行了简明扼要的阐释,这样的回答是相当不错的。
 

  2.必须结合当前教育形势和课程改革的理念。这也是教师公开招聘答辩时必须把握的一个重点。从表达技巧来看,教育理论观点要明确,层次要清楚,语言要灵活,有的话不能讲死。在涉及数字而又把握不准时尽量用较为模糊的语言。例如:我认为这个问题包含如下"几个"要点,在此用"几个"而不用具体的数字"三个"、"四个"或"五个"来回答。从实践经验来看,答辩是灵活运用知识快速解决问题的过程,如果笼统讲"几个"主要观点,就有利于灵活发挥,反之,如果话一讲死,而回答时又一时记不起来,就会忙中出错,出现卡壳。越是卡壳越紧张,后面能回答出的题目也答不好了。
 

  3.尽量多答要点。这也是面试答辩得高分的一条成功经验。如果考官手中某个题目的参考答案只有三个要点,而你回答出的五个要点中正好有三个与参考答案一致,那就很难失分。反之,如果考官手中某个题目的参考答案有五个要点,而你只回答出了三个要点,就是回答得再好,也只能得60%-70%的分数。
 

  【结尾】以上就是关于吉林教师招聘考试面试答辩的难点的先关内容,想要获取最新的教育新闻等,可以关注我们吉林教师资格网